规章制度是企业内部的“劳动法律”-凯发平台app

规章制度是企业内部的“劳动法律”

来源：本站发布时间:2013-6-19 10:20:37

2013年6月14日、6月18日生产部王厂长在成型车间中午上班前半小时带领着车间人员一起学习了公司及车间各项规章制度。

2013年6月19、26早上，办公室张主任利用点完名后的二十分钟时间带领员工一起再次学习了永盛公司员工守则与员工考勤、请假制度等。

企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”，是企业进行劳动管理的工具。依法建立和完善劳动规章制度,既是企业的权利,也是企业的义务。从一定的意义上说，企业进行劳动管理，必须靠规章制度进行管理，没有劳动规章制度，企业就无法进行劳动管理。

一个公司想要发展就离不开规章制度，合理的规章制度有助于职工明确自己的权利职责，同时遵守规章制度比完全听从随意性的长官意志更容易接受。使职工能预测到自己的行为和努力可能对自己和单位产生的结果，激励职工的工作热情。才能使公司有更好地发展。